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睦巳
借鉴部分互联网企业经验设立轮值主席制度,在邀请省检察院挂职干部担任论坛永久主席的基础上,每期活动邀请2-3名北大学子和年轻干部担任轮值主席,负责活动的全程发布、组织主持、新闻宣传等工作,充分整合北大学子、年轻干部合力,在锻炼年轻干部综合能力的同时真正把权力让渡给年轻干部、把舞台聚光给年轻干部。
子车长
论坛活动仅设“活动主题”,不设“标准答案”,提前发布主题后,由年轻干部根据自身见解围绕主题进行一线调研、思考谋划,鼓励年轻干部自由发表见解、解读对策、现场讨论,既可在理论层面解放思想,又可在实践层面脚踏实地,并允许突破主题适度延伸,激发年轻干部建言献策、策论发展的广泛智慧。
张廖平莹
精准聚焦“策论香溪·青年说”干部论坛核心,探寻可观可感、可见可触的干部培育本质特色坚持敞开式论坛。
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部分企业对商业秘密或认知不够或防范不强,一旦被侵权不知如何通过法律途径进行保护,而商业秘密本身就具有隐蔽性,侵犯商业秘密行为更为隐蔽,如果企业没有及时主动发现、报案,想侦破这些商业秘密泄露案件将十分困难。
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2023-07-1711:25:20来源:潮新闻近日,浙江省特色小镇建设工作现场推进会在杭州举行。
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”“遇到油锅起火,千万不可用水来浇灭,很容易导致火势变大!”……在消防宣传咨询台前,宣传人员携手志愿者向村民发放电动车、火场逃生等宣传资料,向大家科普农村火灾的常见起因和预防措施,以及正确用火用油用气、煤气泄漏、油锅起火等处理方法,并引导大家扫码关注“金华消防”,号召大家主动学习消防知识,同时通过互动问答的方式,围绕安全用火用电、厨房用火等内容进行提问,现场为回答正确的群众送上消防礼品,进一步提高了大家参与活动的积极性。
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