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搭建资企沟通桥梁 擦亮南湖科创“金名片” 中国创新创业大赛由科技部、财政部、教育部、中央网信办和全国工商联共同指导,是国内规格最高、规模最大、参赛企业质量最好、影响力最大的创新创业赛事,已连续举办十一届。
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“除了保底贷款、城市品质提升和人才安居政策享受存贷不挂钩之外,其他贷款额度计算倍数没有变化,依旧为15倍,需要留存。
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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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为推动政府各项工作快落地、真落实、早见效,区政府创新“首盯责任制”“五定双督查”等工作方法,系统构建“专人专责、全流程闭环管理”等5方面13项抓落实强执行工作机制,全面提高政府系统落实力、执行力、攻坚力,全力以赴抓重点、攻难点、创亮点,入选赛迪创新百强区,勇夺全省制造业领域最高荣誉“浙江制造天工鼎”,城乡风貌整治提升工作成效明显,获2022年省政府督查激励,南湖—遂昌制造业高质量发展结对项目获得全省专项激励。
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此次大赛,南湖区还正式对外发布《加强精准引才育才的十六条意见》,这是南湖区人才政策的升级版,主要为各类人才干事创业、安居乐业提供全链条支撑,将发挥用人单位主体作用,营造“近悦远来”的人才发展生态,让人才在南湖创新创业的成本更低、负担更小、见效更快。
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还有委员建议,今后民生实事的谋划要体现南湖的特色与创新,在量力而行的同时具有一定的前瞻性,兼顾平衡性。
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